La vivencia de autoorganización que más ha impactado a mi parecer, fue la que realicé cuando llegué a un centro de salud en el cual de las 9 personas que hacían parte del equipo, solo dos manejaban control prenatal, solo dos manejaban consulta externa, solo dos manejaban pyp entre otros; es decir, si alguna persona se enfermaba o algún inconveniente podría pasar que se parara la atención. Entonces lo que implemente fué que cada persona rotara por los diferentes puestos de trabajo con el fin de que todos manejaran los diferentes tipos de atención y así poder tener un verdadero plan de contingencia en el caso de una eventualidad, e inclusive cambié los horarios para que lograran tener contacto con todos los servicios.
