¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?
Conocer solo de un tópico y desarrollarlo
En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?
Falta de recursos tecnológicos especializados para cada organizacion.
Hola Mateo, espero que estés bien
¡Qué pregunta tan interesante! En los últimos años, la habilidad de ser un "especialista" en un solo tema ha cambiado significativamente. Antes, muchas empresas valoraban a los empleados que eran expertos en un área específica. Sin embargo, hoy en día, la adaptabilidad y la capacidad de aprender continuamente se han vuelto mucho más importantes. Esto se debe a la rápida evolución de la tecnología y a los cambios constantes en el mercado laboral.
En cuanto a lo que está cambiando en el mercado laboral, estamos viendo una creciente demanda de habilidades en tecnología de la información, análisis de datos y competencias digitales en general. Las empresas buscan personas que puedan adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías rápidamente.
Un punto de estudio importante ahora sería el desarrollo de habilidades tecnológicas y digitales, como la programación, el análisis de datos o incluso la inteligencia artificial. Además, la capacidad de aprender nuevas habilidades por cuenta propia es crucial. Plataformas de aprendizaje en línea y recursos abiertos pueden ser muy útiles para mantenerse actualizado.
Espero que esta perspectiva te sea útil y te inspire a seguir aprendiendo y adaptándote a las nuevas demandas del mercado laboral. ¡Espero haber ayudado y buenos estudios!