#Miedo al cambio
-Al momento de cambiar de carrera, de cambiar de dirección, de percibir que el camino por el cual estamos transcurriendo ya no es gratificante, en ese momento debemos de reflexionar y redirigir nuestra energía hacia aquello que nos llama la atencion en ese momento. No debemos sentir miedo hacia el cambio o pensar que todo el conocimiento ya adquirido se va a desperdiciar, al contrario esto nos posiciona mas alto en cuanto a experiencias y capacidades que pueden ser requeridas o valoradas en algún momento. No debemos sentir miedo y siempre seguir nuestro instinto.
-Cuando decidimos cambiar de carrera o practicar alguna otra profesión debemos prepararnos para el área en la cual nos queremos dedicar y mostrar que somos capaces de cumplir con lo que se requiere. Hoy en dia las empresas no buscan títulos, están enfocados en capacidades técnicas, sociales, de innovación, creatividad y entusiasmo, la edad se ha vuelto solo un numero sin valor en el mercado laboral. Siempre se debe buscar como empleado el crecimiento y aprendizaje, no quedar estaticos en una sola posicion o esperar 5 o 6 años para poder escalar en posiciones, debe exitir un deseo y pasión de evolución, no de conformismo y paciencia, en algún puesto de trabajo. Deben de existir retos para mejora en dado caso que no existan, se debe realizar una cambio de aires para una evolucion y presencia de nuevos retos.
-Una vez que se forma parte de una empresa debemos mostrar deseo de mejora y evolucion, siempre debe existir una disposicion al creciemiento, la innovacion, la utilizacion de nuevas tecnologias y estrategias dentro de la empresa, nunca debemos mostrarnos resagados o en contra de los cambios y la evolucion. En todo momentose debe ver hacia el futuro y la innovación, sin mostrar conformismos.
