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3 estilos de gestión pertenecen al pasado

Lo que más me llamó la atención fue que al comprender la labor , con la mente y el corazón, y aceptar que las personas buscan un propósito y que solo la confianza y la transparencia, no el control, tienen sentido. Puesto que si se pone en practica esto no sería un trabajo sino un placer realizar una actividad y todo fluye hacia el éxito porque hay personas comprometidas. Global Shaper impactante somos seres humanos que necesitamos de lo que otras personas nos pueden ayudar o enseñar.

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Hola Mary

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