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Mentalidad digital: técnicas y habilidades para el liderazgo remoto

Es parte de los cursos de Liderazgo y Gestión de Equipos en Innovación y Gestión. Discusiones sobre este curso

Resumen del curso

  • Descubre cómo se presenta el home office, así como sus ventajas y desventajas
  • Descubre qué significa tener una mentalidad digital y cómo apoyar a tu equipo en esta transición
  • Obtenga habilidades indispensables para un liderazgo que comunica, genera confianza e involucra a las personas
  • Aprender técnicas para fomentar la colaboración entre los miembros del equipo.
  • Descubre qué es el empoderamiento y cómo aplicarlo a tu equipo
  • Mapear las habilidades de su equipo, evaluar el desempeño y aplicar comentarios de forma remota

Público Objetivo

El curso está destinado a líderes, coordinadores, directores y/o aquellos que ya trabajan o gestionan personas de forma remota y quieren mejorar sus técnicas y conocimientos. También es para aquellos que aún van a trabajar en gestión de equipos remotos y quieren prepararse para trabajar en esta modalidad.

Última atualização

03/05/2023

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92

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Formación con este curso

Instructores

  • Priscila Stuani

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    - Psicologa, licenciada en Marketing, Posgrado en Neurociencia aplicada a la educación, buscando oportunidades para compartir aprendizajes y aprender, con énfasis en la educación corporativa (a distancia y presencial).- Actualmente, como Product Manager, tengo conocimientos en metodología ágil, construcción y gestión de backlog de producto y seguimiento de Sprints.

Contenido Detallado

  1. Visión general del Homeoffice

    • Liderazgo humanizado
    • Qué es Home office
    • Mentalidad digital

  2. Liderazgo remoto

    • Organización del equipo
    • Lidiando con la impaciencia
    • Adaptación del perfil de lider
    • Contribuir con empatía

  3. Proceso de trabajo

    • Método de Trabajo

  4. Herramientas

    • Reuniones asincrona
    • Feedback

  5. Cultura organizativa a distancia

    • Prácticas de compromiso

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